张斐松，男，1974年9月，讲师。武汉大学行政管理本科、浙江大学法学硕士。主要讲授课程为：《人力资源管理》、《领导科学》、《社会统计分析方法与运用》、《行政案例分析》、《当代西方行政思潮》等。主要论文：《政策分析师的角色定位与职业伦理规范》、《论乡镇人大主席的履职与人大制度的完善》、《农村公共物品供给的现状、模式与思考》。现主要研究方向为人力资源管理、公共政策等。服务社会横向课题：《宁夏通信服务公司职位分析与流程设计项目咨询》、《银川顺丰黄河运动公园投资开发有限公司人力资源管理全案咨询》、《宁夏土朩基业房地产开发有限公司人力资源管理全案设计与咨询》、《宁夏沙湖旅游股份有限公司人力资源管理咨询项目全案（岗位、绩效与流程设计）》
