金秋十月，银川秋意正浓，宁夏大学贺兰山校区内赛事氛围火热。第十一届全国大学生人力资源创新实践大赛（HRU）西北赛区圆满收官。作为本次赛事东道主，宁夏大学代表队凭借扎实过硬的综合实力，一举拿下团体特等奖，将最高荣誉留在主场。这份亮眼成绩，既是法学院师生深耕实践育人的成果，更是青年学子把课堂理论转化为实战能力的有力证明。

HRU大赛由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘）联合主办，赛事覆盖全国三百余所高校，是国内人力资源领域极具影响力的国家级学科竞赛。本届西北赛区紧扣人力资源行业数智化与合规化双重转型趋势，全部赛题对标企业真实业务场景，设置实务设计、案例分析、职场实战、劳动争议处理、无领导小组讨论、HR+AI实操六大比拼环节。作为连续三届承办HRU西北赛区的高校，宁夏大学法学院在办赛与参赛双向历练中，学会了精准把握赛事考核逻辑与行业实战标准。

代表队的特等奖，是六大赛道多点发力、全体队员协同突围换来的硕果。案例分析赛道，钟传杰凭借缜密的逻辑拆解斩获92.42分，稳居赛道前列；实务设计赛场，张耘硕、王硕荻、周思佳三人小组紧密配合，交出高分协作方案，取得90.17分，充分展现团队结构化策划能力；职场实战赛道，崔艺馨拿下89.00分，高质量完成全真职场模拟；劳动争议处理赛道，陈阳欢斩获89.92分；无领导小组讨论环节，李佩沉着应变，以88.42分稳住团队位次。五条赛道全线稳定发挥，构筑起团体特等奖的坚实底盘，没有单项一枝独秀，却实现全员全线顶住压力。

队伍真正的核心竞争力，体现在HR+AI实操赛道。代表队拿下90分，在“智能+合规”这一核心命题下，跳出传统人力资源管理的固有框架，成功将数字化工具融入合规实务研判，实现技术应用与法律风控双向兼顾。纵观整场赛事，团体特等奖从来不是个别选手的高光时刻，而是学院多赛道均衡储备人才、整体梯队实力过硬的直接体现。

在承办赛事的主场拿下团体特等奖，对法学院而言更有长远育人价值。早在第九届HRU大赛中，宁夏大学代表队就曾斩获团体特等奖，多名选手拿下个人奖项。从第九届到第十一届，从往届参赛队员到新一届选手，HRU赛事在法学院形成了稳定的人才接力，走出一条“以赛促学、以赛促教”的长效育人路径。赛场上的分数终会成为过往，但选手在博弈中打磨出的能力，会沉淀为书本之外扎实的专业实务能力。

第十一届HRU全国总决赛将于11月在北京开赛。西北赛区团体特等奖，为宁夏大学拿到进军全国总决赛的入场券，也向队伍提出新挑战：主场拿下的成绩，能否在客场持续稳住。接下来，全体队员将持续积极备赛，整装奔赴全国赛场，力争再创佳绩。